Terug naar overzicht

Technisch vastgoedmedewerker (C1)

Binnen het team vastgoed sta je in voor het technisch beheer van het vastgoedportfolio. Je bent daarbij het eerste aanspreekpunt voor huurders, gebruikers en aannemers. Je staat in voor de opvolging van keuringen, onderhouds- en instandhoudingswerken van de gebouwen die verhuurd zijn, dit zowel administratief als op de site. Je volgt het energieverbruik op van deze gebouwen en stelt optimalisatiemaatregelen voor waar nodig.

Solliciteer nu
Contract

Onbepaalde duur

Vereiste voorwaarden

Minstens 2 jaar relevante ervaring

Locatie

Voldersstraat 1, 9000 Gent

Contactpersoon
Deadline

29 februari 2024


Jouw functie

Sogent beheert een gevarieerd vastgoedportfolio, in functie van projectontwikkeling, OCMW-eigendommen en het behoud van eigen patrimonium op lange termijn.

Binnen het team vastgoed sta jij in voor het technisch beheer van het vastgoedportfolio. Je bent daarbij het eerste aanspreekpunt voor huurders, gebruikers en aannemers. Je staat in voor de opvolging van keuringen, onderhouds- en instandhoudingswerken van de gebouwen die verhuurd zijn, dit zowel administratief als op de site. Je volgt het energieverbruik op van deze gebouwen en stelt optimalisatiemaatregelen voor waar nodig.

Je zorgt voor de aansturing van de aannemers die instaan voor het technisch geschikt maken van leegstaande sites, gebouwen en terreinen voor tijdelijke invulling (brandveiligheid, stabiliteit, nutsvoorzieningen, sanitair, …) of laat oude sites afsluiten in afwachting van projectontwikkeling. Je vraagt hiervoor offertes op en voert de nodige controles ter plaatse uit en volgt schadegevallen op.

Je staat in voor het organiseren en coördineren van sloopopdrachten, kleine renovaties, groen- en sluikstortbeheer en de opvolging van het daarbij horende budget. Tot slot sta je in voor het goed beheer van het kantoorgebouw en -middelen van sogent. Naar gelang je interesses en sterktes kan je jezelf ontwikkelen en op termijn bijkomende uitdagingen of projecten opnemen.

So Gent Office Shoot 25 04 23 0023

Jouw profiel

  • Je hebt een secundair diploma.
  • Minstens 2 jaar relevante ervaring in het coördineren en het aansturen van aannemers en/of leveranciers en met het technisch en administratief beheer van gebouwen.
  • Je hebt kennis van de geldende veiligheids- en bouwvoorschriften, alsook noties van de kwaliteitsnormen van de Vlaamse Wooncode of je bent bereid je hierin te verdiepen.
  • Je hebt een breed bouwtechnisch inzicht en kan situaties correct inschatten en hierbij de nodige oplossingen voorstellen. 
  •  Je kan je administratief uit de slag trekken met de courante Office-toepassingen zoals Word en Excel.
  • Je houdt van flexibiliteit en afwisseling, zowel in je takenpakket als in bureauwerk en werk op locatie.

Ons aanbod

  • Een boeiende en autonome job binnen een werkzekere context met een goede work-life balans. Je werkt in een 38-uren week met glijdend uurrooster.
  • Een ruim vakantiedagenpakket (35 dagen bij een voltijdse tewerkstelling).
  • Een overeenkomst van onbepaalde duur met een marktconforme verloning die rekening houdt met je relevante ervaring (vb. 5 jaar anciënniteit minstens €2.615,93, 10 jaar anciënniteit minstens €2.805,10 bruto per maand).
  • Bijkomende extralegale voordelen: een zeer degelijke hospitalisatie- en groepsverzekering met bijkomende ambulante en tandzorg verzekering, een volwaardige eindejaarspremie (13e maand), maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, een werklaptop, een (data-)abonnement voor mobiele telefonie.
  • Leren, ontwikkelen en groeien staan centraal in onze organisatie. Op eigen initiatief of via ons vormingsaanbod kan je deelnemen aan verschillende opleidingen of studiedagen.
  • Een mooi kantoor in hartje Gent. Gemakkelijk te bereiken via het openbaar vervoer of met de fiets. Daarnaast hebben we een telewerkbeleid waardoor je ook deels van thuis kan werken. We stimuleren duurzaam woon-werkverkeer: openbaar vervoer wordt integraal betaald door sogent. Voor wie zijn eigen fiets gebruikt voorzien we een fietsvergoeding (0,35€/km) en eco-cheques.
  • Een enthousiast team, gedreven en gepassioneerd om Gent uit te bouwen tot een stad waar het aangenaam wonen, elkaar ontmoeten en werken is voor iedereen.

Sogent is voor iedereen!

Sogent gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan de stad niet.

Selectieprocedure

Na een selectie op basis van het CV word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Het geeft de mogelijkheid om elkaar beter te leren kennen en kennis te maken met je werkomgeving.

Het kennismakingsgesprek kan aangevuld worden met een niet-eliminerende online psychotechnische test die relevant is voor het niveau en de inhoud van de functie.

Als laatste stap word je uitgenodigd voor een jurygesprek waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, … Voorafgaand aan het interview zal gevraagd worden een praktijkcase voor te bereiden waarvan de output in het gesprek aan bod zal komen.

Enthousiast?

Laat het ons weten door je gemotiveerde kandidatuur met CV naar selectie@sogent.be te sturen, maak daarbij melding van het vacaturenummer 2023/08/TV. De inschrijvingstermijn loopt tot en met 29/02/2024. Wij nemen nadien heel graag contact met je op!

Solliciteren